Fin de contrat (dernière mise à jour le 02/07/2020)

 

Dans le cadre de l'indemnisation exceptionnelle

Dans ce contexte difficile et inédit, tout est mis en œuvre pour que le parent employeur n’ait pas à se séparer de son assistant maternel/sa garde d'enfants à domicile. L’indemnisation exceptionnelle permet de compenser sans surcoût pour l’employeur, 80% du salaire net mensualisé, tenant compte des heures d’absence.

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