Pour accompagner les parents employeurs et leurs salariés, dans le cadre des conséquences de l’épidémie de COVID-19, des mesures particulières sont en cours d’élaboration. Elles feront prochainement l’objet d’une communication. Les modalités déclaratives pour prendre en compte ces différentes situations pour la période d’emploi du mois de mars seront indiquées à l’ensemble des utilisateurs sur nos canaux de communication habituels (courriels, site internet).

Pour limiter la propagation du virus, adoptez les bons gestes et comportements pour se protéger et protéger les autres.

Où s'informer sur l’évolution de la situation et les mesures à prendre face au Coronavirus ?

Un numéro vert mis en place par les autorités répond en permanence à vos questions, 24h/24 et 7j/7 : 0 800 130 000 (appel gratuit).

Attention, la plateforme téléphonique n’est pas habilitée à dispenser des conseils médicaux, si vous présentez des premiers signes d’infections respiratoires (fièvre ou sensation de fièvre, toux) restez chez vous et appelez votre médecin. Si les signes s’aggravent, appelez le 15 ou le 114 pour les personnes ayant des difficultés à parler ou entendre.

Toutes les informations officielles sont disponibles sur le site du gouvernement : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

Quels sont les bons gestes à adopter au quotidien ?

Face aux infections, il existe des gestes simples pour préserver votre santé et celle de votre entourage :

• Se laver les mains très régulièrement.
• Tousser ou éternuer dans son coude.
• Saluer sans se serrer la main, éviter les embrassades.
• Utiliser des mouchoirs à usage unique.
• Porter un masque quand on est malade.
• Éviter les rassemblements, limiter les déplacements et les contacts.

Retrouvez toute l’information sur les bons comportements à adopter sur le site du Gouvernement.

Je suis salarié(e) ou employeur et je reviens d’une zone à risque ou je présente des symptômes, que dois-je faire ?

Si vous revenez d’une zone à risque ou présentez des symptômes, il vous est recommandé de :

• Prévenir votre employeur / salarié
• Surveiller votre température 2 fois par jour
• Surveiller l’apparition de symptômes d’infection respiratoire (fièvre, toux, difficultés respiratoires)
• Respecter les mesures habituelles d’hygiène listées ci-avant
• Éviter les contacts proches
• Éviter tout contact avec des personnes fragiles (femmes enceintes, personnes âgées, etc …)
• Éviter toute sortie non indispensable (cinéma, restaurants, etc …)

En cas de suspicion d’infection, contactez le 15. Afin de ne pas favoriser la contamination, ne vous rendez en aucun cas de vous-même chez le médecin ou aux urgences.