Pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, le taux horaire minimum défini par les textes réglementaires doit être respecté, à savoir :
Pour information : la modification du taux horaire contractuel ne nécessite pas le recours à un avenant au contrat de travail.
Pour en savoir plus sur les minima en vigueur et quels tarifs appliquer, consultez notre site Internet, rubrique « Le coût de la garde » pour l'emploi :
Ces montants évoluent chaque année : pensez à consulter notre site régulièrement.
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