Les jours d’absence et le remplacement du salarié

Les absences de votre salarié (maladie, congé maternité, …) ou celles de votre enfant sont à prendre en considération.

Elles font varier le salaire de votre assistant maternel agréé. En cas d’indisponibilité prolongée, vous pouvez le remplacer en embauchant un salarié en CDD.

 

Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Les jours d'absence et le remplacement du salarié", pour l'emploi :

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