Le service « Pajemploi+ »

Le service Pajemploi+ permet au parent employeur de confier à l'Urssaf service Pajemploi l’intégralité du processus de rémunération de son salarié et de bénéficier immédiatement des prestations familiales auxquelles il a droit.


Le service Pajemploi+
Plus simple, plus clair, plus rapide

En adhérant à ce service, le parent employeur n’a plus qu’une seule démarche à faire par mois : déclarer le salaire de son employé. Deux jours après la déclaration, l'Urssaf service Pajemploi se charge de prélever le salaire sur le compte bancaire du parent employeur, après avoir déduit le montant de son CMG. Il reverse ensuite, trois jours après la déclaration, le salaire sur le compte bancaire de l’employé.

 

Avant d’utiliser ce service optionnel, le parent employeur doit avoir obtenu l’accord de son salarié.

Pajemploi+ : tutoriaux
Plus simple, plus clair, plus rapide

Pour vous aider à adhérer à Pajemploi+, nous vous proposons des tutoriaux :

Pajemploi+ : téléchargez notre guide

Pour vous aider à mieux comprendre Pajemploi+, nous vous proposons de télécharger  notre guide.

Votre checklist Pajemploi+
Pour ne rien oublier !

Afin de vous accompagner dans les différentes étapes d'adhésion, nous vous proposons une checklist Pajemploi+. Imprimez-là, et suivez les étapes.

Conditions d’accès au service Pajemploi+

Pour bénéficier du service Pajemploi+, le parent employeur doit avoir :

  • enregistré son salarié sur www.pajemploi.urssaf.fr ;
  • obtenu l’accord de son salarié et complété l’attestation d’adhésion à Pajemploi+ ;
  • donné mandat à l'Urssaf service Pajemploi pour prélever le salaire sur son compte bancaire et le verser sur celui de son salarié ;
  • saisi sur son espace employeur ses coordonnées bancaires ainsi qu’un mandat SEPA valide.

Le salarié doit avoir :

 

Comment adhérer au service Pajemploi+ via l’espace en ligne ?

Pour activer les service Pajemploi+, le parent employeur doit se rendre sur son espace en ligne et :

  1. Sélectionner la rubrique « Pajemploi+ ».

La liste des salariés est affichée avec une croix grise (service Pajemploi+ désactivé) dans la colonne « Pajemploi+ ».

  1. Cliquer sur « Activer le service »
  2. Sélectionner le salarié souhaité dans la liste déroulante
  3. Cliquer sur « suivant »
  4. Cliquer sur « suivant » s’il a déjà rempli et signé, avec son salarié, l’attestation d’adhésion à Pajemploi+. Sinon, il doit compléter ce document avant de passer à l’étape suivante.
  5. Vérifier ses coordonnées bancaires et cliquer sur « suivant » si celles-ci sont valides. Sinon, il doit les corriger avant de passer à l’étape suivante.
  6. Lire le mandat et le valider en cochant la case correspondante
  7. Cliquer sur « activer » pour valider l’activation du service Pajemploi+.La liste des salariés s’affiche à nouveau. Sur la ligne du salarié pour lequel le parent employeur a activé le service Pajemploi+, la croix grise (service Pajemploi+ désactivé) a été remplacée par une flèche verte (service Pajemploi+ activé) dans la colonne « Pajemploi+ ».

Un mail sera envoyé au parent employeur et à son salarié pour confirmer l’activation du service Pajemploi+.

Conditions d’utilisation du service Pajemploi+

Pour respecter les conditions d’utilisation de ce service, le parent employeur doit :

  • déclarer son salarié entre le 25 du mois de la période d’emploi et le 5 du mois suivant ;
  • être à jour du paiement des sommes dues suite à des déclarations antérieures effectuées auprès de l'Urssaf service Pajemploi ;
  • si son salarié déclarée est un assistant maternel, vérifier que son agrément est en cours de validité sur la période d’emploi concernée.

 

Si les conditions d’utilisation ne sont pas respectées, le parent employeur et le salarié ne pourront plus bénéficier du service Pajemploi+. Le parent employeur devra donc verser la rémunération directement au salarié.

 

Le parent employeur et le salarié peuvent, à tout moment, se désinscrire de ce service en se rendant sur leur espace personnel.

 

Pour plus de renseignements vous pouvez consulter l’article 7 des Conditions générales d'utilisation.

Pour en savoir plus, consultez notre foire aux questions dédiée.